子ども・子育て支援金損得シミュレーター

基本情報を入力してください

雇用形態

現在の年齢

歳

65歳まで働いた場合の生涯負担を試算します

注意事項：
・産休・育休中は支援金の徴収が免除されます
・賞与からも給与と同率で天引きされます
・被扶養者（専業主婦・学生など）は直接負担なし（世帯主が負担）

2026年度月額負担（概算）

— 円

2026年度年額

—

2027年度年額（概算）

—

2028年度年額（概算）

—

年度別年間負担額の推移

※2027・2028年度の支援金率は現時点で未公表です。2026年度（0.115%）からの段階的引き上げを試算した概算値です。2028年度以降は増えない予定ですが、制度変更により引き上げられる可能性は否定できません。

65歳まで払い続けると…

生涯負担総額（試算）

—

（65歳定年・2028年満額ベース）

あなたが受け取れるメリット（立場別）

給付の種類	内容	受取総額（試算）

生涯負担総額（試算） —

受け取れる給付総額（試算） —

差し引き —

※来年出産と仮定して試算しています

給付の種類	内容	受取総額（試算）

育休中は支援金の徴収が免除されます。
パパ・ママ育休で合計28日以内の場合、手取り10割相当の給付を受けることができます。

生涯負担総額（試算） —

受け取れる給付総額（試算） —

差し引き —

直接受け取れる給付

0 円

現時点で直接受け取れる給付はありません

間接メリット：少子化が改善されれば

現在、現役世代2.03人で高齢者1人を支えています。このまま少子化が続くと、あなたが支える高齢者の割合が増え、年金の目減りや医療費の自己負担増につながります。

現役世代の支え手人数の推移（高齢者1人あたり）

出典：国立社会保障・人口問題研究所「日本の将来推計人口（令和5年推計）」

生涯負担額の意味

あなたの生涯負担総額（試算）—は、少子化による年金・医療費の悪化を抑えるための間接的な将来への投資とも言えます。

正直な話：ただし、少子化対策の効果が現れ、支え手が増えるまでには最低でも15〜20年かかります。即効性はなく、あなたの老後に間に合うかどうかは現時点では不確かです。

モリガマの見立て

このシミュレーション結果はあくまで目安です。実際の運用結果を保証するものではありません。
2027・2028年度の支援金率は現時点で未公表のため概算値を使用しています。
児童手当等の給付額は制度変更により変わる場合があります。